
Warum eine betriebliche Krankenversicherung?
Möchten Sie Mitarbeiter gewinnen, binden und gesund erhalten? Mit dem Zugang zu einer hochwertigen medizinischen Versorgung können Sie für weniger Ausfallzeiten, mehr Produktivität, erhöhte Mitarbeiterloyalität und bessere Arbeitgeberattraktivität sorgen.
Fachkräftemangel
Infolge des demografischen Wandels rücken immer weniger junge Leute nach – insofern mangelt es an qualifizierten Fachkräften. Aus dem Arbeitgebermarkt ist längst ein Arbeitnehmermarkt geworden. Umso wichtiger ist es, dass Sie sich im Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte von der Konkurrenz abheben und Überzeugendes zu bieten haben.
Mitarbeiterfluktuation
Die junge Generation von Arbeitnehmern nutzt ihre Chancen und wechselt schnell, wenn sich ein besseres Angebot findet. Und das mit zunehmender Tendenz! Neben der Höhe des Gehalts sind heute auch die Nebenleistungen des Arbeitgebers entscheidend für die Wahl des Arbeitsplatzes. Investitionen in Maßnahmen der Mitarbeiterbindung zahlen sich für Sie also unbedingt aus!
Krankheitskosten
Der langjährige Trend zu steigenden Fehlzeiten in Deutschland hält an. Auch durch die immer älter werdenden Beschäftigten erhöhen sich die Kosten, die Sie als Unternehmer für krankheitsbedingte Ausfälle zahlen müssen, kontinuierlich. Setzen Sie deshalb auf die betriebliche Gesundheitsförderung, um Fehlzeiten zu reduzieren.
Die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung gehört bei den Mitarbeitern zu den beliebstesten Mitarbeitervorteilen
"WIR"-Effekt
Heben Sie sich positiv von Ihren Mitbewerbern ab und machen Sie Ihr Unternehmen zur besseren Alternative. Stärken Sie Ihre Außenwirkung und gleichzeitig das interne Zusammengehörigkeitsgefühl.
Wertschätzung
Nichts geht über die Gesundheit. Wer als verantwortungsvoller Chef in diese investiert, bietet seinen Mitarbeitern einen Mehrwert, von dem sie sofort und erlebbar profitieren.
Wirtschaftlichkeit
Ein gesundes Unternehmen arbeitet produktiver. Die bKV trägt mit hochwertiger medizinischer Versorgung und speziellen Vorsorgeleistungen zur Senkung der Krankenstände bei.
Die Betriebliche Krankenversicherung ist für jeden Betrieb
die optimale Lösung
Welche Betriebliche Krankenversicherung passt zu Ihrem Unternehmen?
Wählen Sie zwischen unseren Lösungen für Ihre gesamte Belegschaft und dem Top-Schutz als besonderen Bonus für ausgewählte Mitarbeiter. Gerne können Sie die Varianten auch kombinieren.
Pluspunkte für Sie als Arbeitgeber
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Leistungsstarke und flexible Tarife
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Schon ab 10 Mitarbeitern
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Einfache Prozesse
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Beitragsfrei während Eltern- und Pflegezeit sowie langfristiger Arbeitsunfähigkeit
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Beiträge als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar
Pluspunkte für Ihre Arbeitnehmer
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Hochwertige medizinische Versorgung
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Ausgleich von Versorgungslücken in der GKV
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Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge
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Personalisierte Versichertenkarte
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Familienabsicherung möglich
Kurz erklärt in 2 Minuten: Wie Sie Mitarbeiter effektiv gewinnen und binden

Alle Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung rund um Fachkräftemangel, steigende Krankheitskosten und gesunde Mitarbeiter erfahren Sie im kurzen Videoüberblick.
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